Wegens groei zijn wij op zoek naar een:

Senior Projectmanager

In deze rol ben je verantwoordelijk voor alle werkzaamheden vanaf het definitieve ontwerp tot en met de daadwerkelijke realisatie van het project. Het gaat daarbij om het realiseren van complexe vastgoedprojecten binnen de gestelde financiële, juridische, commerciële en kwalitatieve doelstellingen.

Wat ga je onder andere doen?

• Signaleren van relevante marktontwikkelingen, trends en innovaties en het vertalen daarvan naar concrete plannen (en/of herontwikkeling).

• In samenwerking met de vastgoedontwikkelaar het aansturen van een stedenbouwkundige en/of architect gedurende het ontwerptraject.

• Voeren van gesprekken met overheden ter borging van de ontwikkeling in bestemmingsplannen en grondcontracten.

• Aanvragen en evalueren van offertes en het opstellen van opdrachten binnen het eigen aandachtsgebied (alle kosten) en dit ter goedkeuring voorleggen.

• Treffen van passende en/of noodzakelijke maatregelen teneinde de realisatie van de projecten binnen de overeengekomen parameters te kunnen waarborgen.

• Coördineren van processen, het leiden van zowel de interne als de externe projectteams, zorgen voor de nodige afstemming met alle samenwerkingspartners.

• Verantwoordelijk voor het gehele technische traject binnen het realisatieproces van start bouw  tot en met nazorg.

• Aansturen van externe makelaars, verhuurders en bewaking van de opbrengsten.

Wie ben jij?

• Je hebt meer dan 7 jaar ervaring als Projectmanager in het vastgoed en (deels) ervaring opgedaan bij een woningbouw coöperatie.

• Je bent een zelfstarter, die gemakkelijk schakelt tussen werkzaamheden en pakt zaken gestructureerd en nauwkeurig aan.

• Je hebt een professionele, mensgerichte en resultaatgerichte instelling.

• Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels, in staat om op verschillende niveaus te schakelen, bewaken & te adviseren.

• Zelfverzekerde, stevige persoonlijkheid met een proactieve werkhouding.

 What do we offer?

• Marktconform salaris.

• Een jaarlijkse bonus, die ongeveer neerkomt op een extra maandsalaris.

• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het bijkopen van extra dagen.

• Gratis parkeerplaats onder het kantoor.

• Leaseauto.

• Goede pensioenvoorzieningen zonder werknemersbijdrage.

• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, zowel door middel van mentorschap als door professionele coaching en/of training.

• Diverse events voor personeel, waaronder zomerfeest, gezamenlijke projectbezoeken, borrels en kerstfeest.

• Uiteraard staan alle benodigde ICT middelen tot je beschikking.

Maar vooral ook een hele zelfstandige baan binnen een hecht en ambitieus team op een van de mooiste locaties, de Westas, van Amsterdam, al zeggen we het zelf…..

En nu?
Uiteraard ben je enthousiast geworden na het lezen van dit profiel. Mocht je nog aanvullende vragen hebben neem dan contact op met Daniël Spiessens , COO, via 06-50263015 of als je meteen wilt solliciteren dan kan dat t.a.v. Jetteke Hofman (HR Manager) via app 06-14978116 of jetteke.hofman@mrpdevelopment.nl